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 Constitution (Version 1.1.3)

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Potamogale
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Potamogale


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Constitution (Version 1.1.3) Empty
MessageSujet: Constitution (Version 1.1.3)   Constitution (Version 1.1.3) EmptySam 30 Déc - 20:23

I. Rôle de notre Constitution

Elle garantie le processus démocratique de notre alliance, règle la vie interne de l’UEG, et permet une bonne gestion de cette alliance.


II. Qui est concerné par cette Constitution ?

Tous les Gaïans et uniquement eux sont concernés par cette Constitution. Les Gaïans sont définis comme membre de l’alliance Union des Empires Gaïans [UEG] et de sa Wing [W_UEG] à l’exception des joueurs qui sont toujours en Période d’Essais. Ces derniers n’ont aucun droit vis-à-vis de l’alliance durant cette période, bien qu’ils puissent participer au forum (ce qui d’ailleurs vivement recommandé).


III. Les dirigeants de l'alliance

Like a Star @ heaven Grand Chancelier

L’alliance [UEG] et sa Wing [W_UEG] sont dirigés par le Grand Chancelier qui est responsable des aspects techniques et sociaux. Il est élu démocratiquement par tous les Gaïans.

Le Grand Chancelier a le pouvoir :
- de désigner et révoquer à sa guise les Chanceliers,
- d’établir les grandes orientations de l’alliance (avec les Chanceliers lors du grand conseil) et les mettre en œuvre (avec les Chanceliers),
- d’administrateur sur le forum et ingame.

Le Grand Chancelier aura également le devoir :
- de consulter les membres par sondages pour les décisions importantes,
- de réunir chaque régulièrement le Grand Conseil (base hebdomadaire),
- de rédiger des comptes rendus quant au contenu de chaque Grand Conseil,
- d’organiser les élections à la fin de son mandat.
- le GC doit assurer ses droits et devoirs jusqu'à ce que le fondateur désigne lui-même le nouveau Grand Chancelier à la clôture des élections.


Like a Star @ heaven Les Chanceliers

Les Chanceliers, au nombre variable, sont choisis et répartis par le Grand Chancelier. Les 4 domaines de bases sont : le recrutement, le commerce, le militaire et la diplomatie. Ils ont la responsabilité de leur section et peuvent poser des questions précises importantes (telles que la composition des flottes, ou la répartition de vos défenses sur vos colonies). Ils doivent également suivre la ligne générale d’orientation donnée par le Grand Chancelier et participer aux Grands Conseils hebdomadaires.


Like a Star @ heaven Fondateur

Le fondateur est le gardien de nos institutions:
- il veille et fait respecter la constitution.
- il arbitre les litiges liés à la constitution (ex: refus où acceptation d'un vote lors de l'élection).
- il valide les élections.
- il a une voix prépondérante en cas d'égalité lors des élections.
- il gère les grades dans l'alliance mère (il peut déléguer).
- il peut transmettre ses fonctions (et donc la main droite) à un successeur de son choix parmi les membres de l'alliance mère (il n'est pas nécessaire qu'il quitte l'alliance pour cela, mais c'est obligatoire en cas de départ). La transmission de la fonction de Fondateur requière l’approbation de la majorité des Sénateurs.

Le fondateur doit être le plus impartial possible:
- le fondateur ne peut pas se présenter à l'élection de grand chancelier.
- le fondateur ne peut pas devenir chancelier (mais il peut à l'occasion représenter l'alliance en ambassade).

Le Fondateur actuel de l’UEG est The Bouncer.

Note: Seul la majorité des sénateurs peut s'opposer à ses décisions.


IV. Contre-pouvoirs

Pour éviter que le Grand Chancelier ne se conduise en tyran, divers contre-pouvoirs sont mis en place :

1-Limitation du pouvoir de décision du grand chancelier :

La consultation obligatoire des membres lors des décisions importantes : fusion, guerre et les modifications de la Constitution. Les sondages doivent rester postés sur le forum au moins une semaine (pour que tout le monde ait le temps de participer) et cette fois les membres en PE ont le droit de participer.

2-Les Sénateurs :

Les 5 membres de l’alliance-mère les mieux classés mis à part le Grand Chancelier venant d’être élu (à la date de l’élection du Grand Chancelier) sont automatiquement Sénateurs pendant les 3 mois du mandat. On peut être à la fois Sénateur et Chancelier ou Fondateur.
Les 5 Sénateurs peuvent (à la majorité d’entre eux) s’opposer à une décision du grand chancelier où à une action des Chanceliers.

3-Le pouvoir de pétition :

N’importe quel Gaïan peut lancer un sondage pour s’opposer à un acte ou à une décision du Grand Chancelier ou d’un Chancelier. Si les 2/3 des Gaïans sont de l’avis du plaignant, la décision du Grand Chancelier ou de Chancelier en cause est désavouée.

NB : Désavoué ne veut pas dire démissionné.


V. Grand Conseil

Chaque semaine un Grand Conseil sera tenu par le Grand Chancelier, les Chanceliers et le Fondateur. Les membres de l’alliance mère peuvent y assister voire y participer SI on leur accorde la parole.
Au début du Conseil, le Grand Chancelier sélectionne les sujets qui ont été proposés durant la semaine sur le forum et qui lui semblent intéressants et annonce le résultat. Les sujets ainsi choisis sont ensuite débattus. Lors des discussions, le Grand Chancelier doit tenir compte de l’avis des Chanceliers. En cas d’égalité, le Grand Chancelier a une voix prépondérante.
Le Grand Chancelier se charge de rédiger le compte rendu de chaque Grand Conseil.


VI. Vie de l'alliance

Like a Star @ heaven Procédure d’élection du Grand Chancelier

Le Grand Chancelier est élu démocratiquement pour une durée de 3 mois renouvelables.

(Nouvelle durée du mandat: 4 mois suite au vote du 13 mai 2007 adopté le 24 mai 2007)
Trois semaines avant la fin de son mandat, le Grand Chancelier en place ouvre un topic nommé « Election du Grand Chancelier » dans la partie « Grand Conseil », déclare la période électorale ouverte, et annonce que les candidats ont 2 semaines pour présenter leur candidature au poste et débattre de leurs idées avec les membres de l’alliance ou les autres candidats. Les candidats doivent faire partie de l’alliance mère.
Dorénavant, un membre de la W_UEG pourra se présenter aux élections s'il fait parti de la UEG depuis plus d'1 an. (https://alliance-ueg.forumactif.com/grand-conseil-f1/reforme-t5718.htm)
Une semaine avant la fin du mandat à minuit, les candidatures seront fermées. A compter de cet instant, tous les Gaïans doivent venir voter, leur poids électoral dépendant de leur grade au moment de l’ouverture du bureau de vote. La période de vote dure donc une semaine. La répartition des voix en fonction du grade sera développée plus tard. Si égalité il y a, la voix prépondérante du Père Fondateur lui est assignée.
Une fois le bureau de vote fermé, le Grand Chancelier en place compte les votes, et annonce le nouveau Grand Chancelier. Celui-ci devra désigner les Sénateurs et les Chanceliers. Seuls ces derniers sont libres de refuser la responsabilité qui leur est proposée.


Like a Star @ heaven Procédure de crise

La crise fait désormais partie de notre vie, dans la perspective où cela pourrait se reproduire une procédure a été mise en place
En cas de démission du Grand Chancelier, nous appliquons les principes suivants :
- la transition est assumée par les Chanceliers en poste, sous le contrôle des Sénateurs.
- en cas de démission de tout le Conseil, les Sénateurs s’occupent de la transition.
- toute personne non neutre dans le déclenchement de la crise ne pourra pas s’occuper de la transition. En dernier recours le Fondateur se charge d’administrer l’alliance et les élections.
- la période électorale est déclenchée dans un délai de 2-3 jours maximum après la démission du Grand Chancelier.
- contrairement au cas de base, la période de présentation des candidatures ne dure qu’une semaine pour éviter de paralyser l’alliance trop longtemps.


Like a Star @ heaven Processus de recrutement

Le recrutement dans l’alliance est permanent, c'est-à-dire que les candidatures ne sont pas refusées automatiquement.
Les candidatures doivent être proposées IF (In Forum) avant IG (In Game), sinon elles sont refusées d’office. Une fois la candidature postée, l’ensemble de l’Alliance (Mère et Wing) est libre d’intervenir pour dire ce qu’il en pense, qu’il soit pour ou contre l’entrée du candidat (attention au Hors Sujet et au flood !).
En cas de besoin, la candidature peut être discutée en partie privée. Après discussion, le Grand Chancelier, le Chancelier Diplomatique et le Chef de la Wing (ou, durant son absence, son Assistant) délibèrent. Le candidat doit être accepté à l’unanimité de ces trois personnes uniquement pour entrer à l’UEG. Une PE (Période d’Essais) est alors définie pour le candidat. Cette PE sera définie plus tard.


Like a Star @ heaven Wing et Période d’Essais

Les nouveaux arrivants doivent obligatoirement passer une Période d'Essais (PE) réalisée dans la Wing.

Nous recrutons des joueurs à partir de 5.000 points, mais intégrer l'alliance se mérite, aussi nous filtrons les nouveaux arrivants par l’intermédiaire de la Wing et d’une PE.
Dès le début de sa PE, le candidat est assigné automatiquement à un parrain (qui devra, pour le bon déroulement de la PE, avoir le même nombre de points ou presque).

Objectif prédéfini :

- Pour un joueur ayant entre 5.000 et 10.000 pts : 200% de progression
- Pour un joueur ayant entre 10.000 et 30.000 pts : 100% de progression
- Pour un joueur ayant entre 30.000 et 100.000 pts : 55% de progression
- Pour un joueur ayant entre 100.000 et 200.000 pts : 28% de progression
- Pour un joueur ayant entre 200.000 et 300.000 pts : 18% de progression
- Pour un joueur ayant entre 300.000 et 500.000 pts : 12% de progression
- Pour un joueur ayant entre 500.000 et 1.000.000 pts : 11% de progression
- Pour un joueur ayant entre 1.000.000 et 1.500.000 pts : 9% de progression
- Pour un joueur ayant entre 1.500.000 et 2.000.000 pts : 8% de progression
- Pour un joueur ayant plus de 2.000.000 pts : Participation au forum seulement


Tout membre de l'alliance mère ou de la wing se réserve un droit de véto quand à l'intégration d'un joueur, à la condition expresse que ce véto soit accompagné d'arguments crédibles (cible de raid, insultes, espion, tricheur connu, etc...)

A noter que les places dans l’alliance-mère sont limitées à 25. Pour y accéder, il faudra dépasser le dernier de l’alliance-mère et se stabiliser au-dessus de lui pendant une semaine.


Like a Star @ heaven Challenge

- Tous les mois un listing des points des joueurs de la Wing sera réalisé, comparant leurs points du moment et leurs points au dernier listing. (les nouveaux joueurs ne participent donc pas à leur premier Challenge, vu que les données ne nous sont pas accessibles).

- Aucune inscription ou frais d'inscriptions ne seront demandé, tout le monde participe, et n'a (presque) rien à faire (à part bien progresser durant le mois)

- Deux joueurs seront récompensés chaque mois par un prix de 150 000 ressources chacun. Un premier pour sa progression calculée en PPJ (points par jour), l'autre pour sa progression en pourcent par rapport à son nombre de points au dernier listing.

- Si les gagnants ne réclament pas leur prix, il ne leur sera pas versé. On ne court pas après eux, ils doivent se manifester d'eux-même.

- Les membres ayant fait un transfert de compte sont les seuls (avec ceux qui ne sont pas là depuis un mois) à ne pas participer.


VII. Grades

Novice Arrow Membre en PE = 0 voix
Élève de Gaïa Arrow 5 000 à 100 000 pts = 1 voix
Apprenti Gaïan Arrow 100 000 à 300 000 pts = 3 voix
Commandeur Planétaire Arrow 300 000 pts à 500 000 pts = 4 voix
Amiral Céleste Arrow 500 000 à 1 000 000 pts = 5 voix
Souverain Galactique Arrow 1 000 000 à 2 000 000 pts = 7 voix
Stratège Impérial Arrow 2 000 000 à 3 000 000 pts = 10 voix
Empereur Stellaire Arrow 3 000 000 à 5 000 000 pts = 13 voix
Héros Légendaire Gaïan Arrow + de 5 000 000 pts = 16 voix


NB :
Liens vers l'ancienne Constitution
Merci à Potamogale pour la compilation des informations et la réécriture de la nouvelle Constitution.


Dernière édition par le Jeu 11 Oct - 22:51, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Constitution (Version 1.1.3)   Constitution (Version 1.1.3) EmptySam 1 Sep - 0:52

Citation :
VI. Vie de l'alliance

Like a Star @ heaven Procédure d’élection du Grand Chancelier

Le Grand Chancelier est élu démocratiquement pour une durée de 3 mois renouvelables.

(Nouvelle durée du mandat: 4 mois suite au vote du 13 mai 2007 adopté le 24 mai 2007)
Trois semaines avant la fin de son mandat, le Grand Chancelier en place ouvre un topic nommé « Election du Grand Chancelier » dans la partie « Grand Conseil », déclare la période électorale ouverte, et annonce que les candidats ont 2 semaines pour présenter leur candidature au poste et débattre de leurs idées avec les membres de l’alliance ou les autres candidats. Les candidats doivent faire partie de l’alliance mère.
Une semaine avant la fin du mandat à minuit, les candidatures seront fermées. A compter de cet instant, tous les Gaïans doivent venir voter, leur poids électoral dépendant de leur grade au moment de l’ouverture du bureau de vote. La période de vote dure donc une semaine. La répartition des voix en fonction du grade sera développée plus tard. Si égalité il y a, la voix prépondérante du Père Fondateur lui est assignée.
Une fois le bureau de vote fermé, le Grand Chancelier en place compte les votes, et annonce le nouveau Grand Chancelier. Celui-ci devra désigner les Sénateurs et les Chanceliers. Seuls ces derniers sont libres de refuser la responsabilité qui leur est proposée.


Like a Star @ heaven Procédure de crise

La crise fait désormais partie de notre vie, dans la perspective où cela pourrait se reproduire une procédure a été mise en place
En cas de démission du Grand Chancelier, nous appliquons les principes suivants :
- la transition est assumée par les Chanceliers en poste, sous le contrôle des Sénateurs.
- en cas de démission de tout le Conseil, les Sénateurs s’occupent de la transition.
- toute personne non neutre dans le déclenchement de la crise ne pourra pas s’occuper de la transition. En dernier recours le Fondateur se charge d’administrer l’alliance et les élections.
- la période électorale est déclenchée dans un délai de 2-3 jours maximum après la démission du Grand Chancelier.
- contrairement au cas de base, la période de présentation des candidatures ne dure qu’une semaine pour éviter de paralyser l’alliance trop longtemps.


Like a Star @ heaven Processus de recrutement

Le recrutement dans l’alliance est permanent, c'est-à-dire que les candidatures ne sont pas refusées automatiquement.
Les candidatures doivent être proposées IF (In Forum) avant IG (In Game), sinon elles sont refusées d’office. Une fois la candidature postée, l’ensemble de l’Alliance (Mère et Wing) est libre d’intervenir pour dire ce qu’il en pense, qu’il soit pour ou contre l’entrée du candidat (attention au Hors Sujet et au flood !).
En cas de besoin, la candidature peut être discutée en partie privée. Après discussion, le Grand Chancelier, le Chancelier au Recrutement et le Chef de la Wing (ou, durant son absence, son Assistant) délibèrent. Le candidat doit être accepté à l’unanimité de ces trois personnes uniquement pour entrer à l’UEG. Une PE (Période d’Essais) est alors définie pour le candidat. Cette PE sera définie plus tard.


Like a Star @ heaven Wing, Période d’Essai et Parrainage

Les nouveaux arrivants doivent obligatoirement passer une Période d'Essais (PE) réalisée dans la Wing.

Nous recrutons des joueurs à partir de 5.000 points, mais intégrer l'alliance se mérite, aussi nous filtrons les nouveaux arrivants par l’intermédiaire de la Wing et d’une PE.
Dès le début de sa PE, le candidat est assigné automatiquement à un parrain (qui devra, pour le bon déroulement de la PE, avoir le même nombre de points ou presque).
Durant la période d'essai, le candidat aura 3 objectifs : participer sur le forum, égaler ou surpasser la progression de son parrain et réussir un objectif de point prédéfini. La PE est fixée à un mois à compter de l'entrée dans la Wing.

Objectif prédéfini :

- Pour un joueur ayant entre 5.000 et 10.000 pts : 200% de progression
- Pour un joueur ayant entre 10.000 et 30.000 pts : 100% de progression
- Pour un joueur ayant entre 30.000 et 100.000 pts : 55% de progression
- Pour un joueur ayant entre 100.000 et 200.000 pts : 28% de progression
- Pour un joueur ayant entre 200.000 et 300.000 pts : 18% de progression
- Pour un joueur ayant entre 300.000 et 500.000 pts : 12% de progression
- Pour un joueur ayant plus de 500.000 pts : 11% de progression

Le candidat doit réaliser l'objectif le plus difficile, entre la progression de son parrain et son objectif prédéfini pour être accepté d'office

En résumé :
- Cas 1 : La progression du candidat est supérieure ou égale à celle du parrain et supérieure ou égale à la PE prédéfinie => Accepté

- Cas 2 : La progression du candidat est inférieure à celle du parrain et inférieure à la PE prédéfinie => Refusé

- Cas 3 : La progression du candidat est supérieure à celle du parrain et inférieure à la PE prédéfinie => refusé (à noter que le parrain à déjà fait ses preuves pour rentrer dans l'alliance, il ne peut être accuser à tort pour sa progression plus faible que le candidat. Le parrain n'est dans cette candidature en rien testé, les tentatives de lunes, etc n'ont donc pas à lui être déconseillé pendant un mois, ce qui n'est pas le cas du candidat)

- Cas 4 : La progression du candidat est inférieure à celle du parrain et supérieure ou égale à la PE prédéfinie => Avis du parrain en partenariat avec les 3 membres responsables du recrutement (Grand Chancelier + Chef de la Wing + Chancelier au recrutement + Participation forum)
Cas unique ou le parrain aura un avis décisif, car il sera le mieux placé pour constater les efforts du candidat, qui n'est pas responsable de la bonne progression de son parrain.


Tout membre de l'alliance mère ou de la wing se réserve un droit de véto quand à l'intégration d'un joueur, à la condition expresse que ce véto soit accompagné d'arguments crédibles (cible de raid, insultes, espion, tricheur connu, etc...)

A noter que les places dans l’alliance-mère sont limitées à 25. Pour y accéder, il faudra dépasser le dernier de l’alliance-mère et se stabiliser au-dessus de lui pendant une semaine.


Like a Star @ heaven Challenge

- Tous les mois un listing des points des joueurs de la Wing sera réalisé, comparant leurs points du moment et leurs points au dernier listing. (les nouveaux joueurs ne participent donc pas à leur premier Challenge, vu que les données ne nous sont pas accessibles).

- Aucune inscription ou frais d'inscriptions ne seront demandé, tout le monde participe, et n'a (presque) rien à faire (à part bien progresser durant le mois)

- Deux joueurs seront récompensés chaque mois par un prix de 150 000 ressources chacun. Un premier pour sa progression calculée en PPJ (points par jour), l'autre pour sa progression en pourcent par rapport à son nombre de points au dernier listing.

- Si les gagnants ne réclament pas leur prix, il ne leur sera pas versé. On ne court pas après eux, ils doivent se manifester d'eux-même.

- Les membres ayant fait un transfert de compte sont les seuls (avec ceux qui ne sont pas là depuis un mois) à ne pas participer.


Like a Star @ heaven Chef de la Wing
Cette clause n'est valable que si le Chef de la Wing est Potamogale. Si celui-ci devait quitter l'alliance ou son MV, cette partie n'a plus lieu d'être.
Potamogale, par son MV, stagne à un point, selon le système actuel (au 11/06/07). Comme son expérience est plus grande qu'une partie des membres de sa Wing, 5 voix au total lui sont comptées. Cela prend en compte son implication IF et pour le fonctionnement de l'alliance. Il est complètement exceptionnel et ne saurait être adopté pour un autre joueur.


VII. Grades

Novice Arrow Membre en PE = 0 voix
Élève de Gaïa Arrow 5 000 à 100 000 pts = 1 voix
Apprenti Gaïan Arrow 100 000 à 300 000 pts = 3 voix
Commandeur Planétaire Arrow 300 000 pts à 500 000 pts = 4 voix
Amiral Céleste Arrow 500 000 à 1 000 000 pts = 5 voix
Souverain Galactique Arrow 1 000 000 à 2 000 000 pts = 7 voix
Stratège Impérial Arrow 2 000 000 à 3 000 000 pts = 10 voix
Empereur Stellaire Arrow 3 000 000 à 5 000 000 pts = 13 voix
Héros Légendaire Gaïan Arrow + de 5 000 000 pts = 16 voix


NB :
Liens vers l'ancienne Constitution
Merci à Potamogale pour la compilation des informations et la réécriture de la nouvelle Constitution.
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